miércoles, 21 de septiembre de 2011

DESARROLLO DE CAPACIDADES ASERTIVAS EN LA MEDALLA MILAGROSA



Bajo la dirección de la hijas de la caridad de San Vicente de Paul se forma el Centro Ambulatorio Medalla Milagrosa (CAMM), un equipo humano interdisciplinario en busca de mejorar la calidad de vida de personas con dinámica de calle, de modo que se puedan vincular de nuevo al ambiente familiar y social del que han sido excluidos, recuperando su dignidad y valor como persona siendo promotores de su propio desarrollo y cambio.
Ubicado en la carrera 27 # 22 B - 86, en el barrio Samper Mendoza de la cuidad de Bogotá (Colombia), y bajo el liderazgo de la hermana Sor Nohemí Sánchez Castro, el centro ambulatorio Medalla Milagrosa responde a un programa modelo de acogida, prevención, reeducación y resocialización.

5 comentarios:

  1. Esta es la realidad de nuestro país. No nos quedemos con los brazos cruzados.

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  2. ASERTIVIDAD:
    Existen muchas definiciones de Asertividad. Riso (1988) define la conducta asertiva como:
    Aquella conducta que permite a la persona expresar adecuadamente (sin distorsiones cognitivas o ansiedad y combinando los componentes verbales y no verbales de la manera más efectiva posible) oposición (decir no, expresar desacuerdos, hacer y recibir críticas, defender derechos y expresar en general sentimientos negativos) y afecto (dar y recibir elogios, expresar sentimientos positivos en general) de acuerdo con sus intereses y objetivos, respetando el derecho de los otros e intentando alcanzar la meta propuesta.
    La conducta asertiva es definida por Güell y muñoz (2000) como la expresión apropiada de las emociones en las relaciones, sin que se produzca ansiedad o agresividad.

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  3. Tipos de conducta
    - Conducta pasiva: consiste en no comunicar lo que se desea o hacerlo de una manera débil, con demasiada suavidad o timidez, ocultando lo que se piensa en contenido o intensidad.
    - Conducta agresiva: se manifiesta con la agresión verbal
    - Conducta asertiva: cuando una persona posee la habilidad para transmitir y recibir los mensajes de sentimientos, creencias y opiniones de una manera honesta, oportuna y respetuosa.
    Existen componentes que conforman la estructura de una conducta asertiva:

    a. Respetarse a sí mismo: Busca el poder respetar a los demas en la medida de no llegar a ser condescendiente con tolo que este piensa o cree.
    b. Respeto por los demás: Requiere el considerar a los otros desde la perspectiva de sus derechos humanos, como un ser que merece el mismo trato y entendimiento que uno.
    c. Ser directo: garantizar que los mensajes sean claros, sencillos y precisos.
    d. Ser honesto: Expresar verdaderamente los sentimientos, opiniones o creencias desde sin menospreciar la del las otras persona.
    e. Ser apropiado: Garantizar una comunicación dentro de un espacio, tiempo, momento y firmeza que corresponda.
    f. Control emocional
    g. Saber decir
    h. Saber escuchar
    i. Ser positivo

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  4. Cambios constantes

    Cuando uno tiene problemas y vive situaciones difíciles en la vida, tendemos a pensar que nuestro entorno no cambiará. Creemos que nuestra situación es de por vida y que tendremos que soportarla eternamente.
    Suponemos que si intentamos cambiar nuestra “realidad”, será trabajo en vano y que no lograremos nada, porque sencillamente así tiene que ser. ¡¡Fuimos creados para sufrir y soportar lo que sea!!…
    La vida constantemente está cambiando, aunque no nos demos cuenta. Produce retos y nos hace tomar decisiones que a veces son radicales. Tu no eres el mismo de ayer, algo ha pasado en las últimas 24 horas. Talvez aprendiste algo nuevo, tuviste que tomar una decisión difícil, o bien, lograste alcanzar algo que soñabas hace bastante tiempo.
    Cuando entendemos que no estamos solos y que tenemos alguien mayor a nuestro lado (Dios), que desea ayudarnos en todo; planeamos cambiar o producir cambios. Ponemos en Sus manos lo que deseamos y empezamos a trabajar, poco a poco, día a día; sabiendo que un día todo será diferente. Solamente es necesario confiar en Él y en su Palabra, y empezar de nuevo…

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  5. Hola, me llama la atencion el trabajo realizado con el video, creo que es interesante la forma como a traves de la exposicion de los rostros de las personas habitantes de la calle logran generar curiosidad sobre el tema, me explico, motivan a conocer a los personajes, sin embargo consideraria que hace falta complementarlo con imagenes que muestren la labor del grupo Medalla Milagrosa con estas personas! la forma como se genera la interaccion y como sus rostros cansados esconden a seres dinamicos que estan en toda la capacidad para producir aportes positivos a la sociedad a la que pertenecen.

    Mayra M Rubiano G

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